¿Por qué necesitas un software de registro de jornada laboral?
Cumplimiento legal, mejor clima laboral, reducción de riesgos…
La nueva legislación laboral exige un cambio fundamental en el control horario. Ya no basta con registrar, es necesario un sistema digital, fiable, accesible e interoperable, que ofrezca transparencia total sobre la jornada y las horas extra, tanto para el trabajador como para una posible inspección. El incumplimiento no es una opción y para resolverlo, necesitas un software de registro de jornada laboral, que además te aportará grandes beneficios:
✔️ Cumplimiento legal y reducción de riesgos:
Las empresas deben cumplir con las normativas laborales sobre control horario, y un software especializado garantiza el registro preciso y automático, reduciendo el riesgo de sanciones y conflictos legales con empleados o inspecciones laborales.
✔️ Optimización de costes laborales:
El control automatizado elimina errores en el cálculo de horas trabajadas, horas extra y ausencias, lo que se traduce en una facturación más precisa y ahorro en costes de nómina. También ayuda a detectar patrones de absentismo o uso inadecuado del tiempo de trabajo.
✔️ Mejora en la productividad y gestión:
Los datos recopilados permiten analizar la distribución del tiempo, identificar procesos ineficientes y optimizar la asignación de recursos humanos. Los managers pueden tomar decisiones más informadas sobre planificación de turnos y cargas de trabajo.
✔️ Automatización administrativa:
Se reduce significativamente el tiempo dedicado a tareas administrativas manuales, como recopilar partes de horas, calcular nóminas o generar informes. Esto libera recursos en el área de Recursos Humanos para dedicarlos a actividades más estratégicas.
✔️ Transparencia y satisfacción del empleado:
Los trabajadores tienen un acceso claro a sus registros horarios, pueden consultar sus horas acumuladas y solicitar modificaciones de forma transparente, lo que mejora la confianza y reduce conflictos internos.
✔️ Facilidad para el teletrabajo:
En entornos de trabajo híbrido o remoto, estos sistemas permiten mantener un control efectivo sin necesidad de presencia física, adaptándose a las nuevas modalidades laborales.
¿Por qué elegir nuestro software de registro de jornada laboral?
Porque no somos una solución «todo en uno», ni te abrumamos con funciones innecesarias. Binovo HR se enfoca en lo esencial para que operes con eficacia.
Personas
Cuidamos de ti para que seas productivo en RRHH.
Experiencia
Más allá de la teoría, tenemos experiencia real y hablamos tu mismo idioma.
Excelencia
Estamos orgullosos de la calidad y excelencia que alcanzamos en cada una de nuestras soluciones HR.
Innovación
Diseñamos soluciones complejas al servicio de las personas.
Confianza
Operamos con habilidad e integridad para hacer rentable tu inversión.
Características software de registro de jornada laboral.
Descubre las razones que convierten a Binovo HR en la elección inteligente.
Cumple con la normativa más exigente a través de nuestro software de registro de jornada laboral, con un sistema de fichaje diario, registro de pausas y control de horas extra, autenticidad y trazabilidad, almacenamiento durante 4 años y defensa ante presunciones, entre otras funcionalidades, diseñado para ser inalterable y auditable.
Para el empleado
Control total y transparente sobre su tiempo. Herramientas sencillas para el cumplimiento diario.
Para el gestor
Optimiza recursos y garantiza la supervisión de tus empelados de forma ágil, sencilla, centralizada e intuitiva.
Para la empresa
La garantía de fiabilidad que dotará de total protección a tu empresa. Cumplimiento, seguridad y defensa legal.
Un software RRHH para empresas potente y fiable
Gestión de ausencias
Control horario
Distribución de nóminas
Un software de registro de jornada laboral desde una inversión rentable
Potencia tu departamento de RRHH con herramientas precisas, seguras y fáciles de usar, pero con la posibilidad de enfocarte en lo esencial, para que puedas operar con tranquilidad y eficiencia.
- Servicio 100% Cloud
- Subdominio personalizado
- Acceso multidispositivo
- Sin límite de espacio
- Backups diarios
- Asistencia puesta en marcha
- Soporte ilimitado de bugs
- Soporte funcional: 1 ticket mes
- Formación online
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- Soporte funcional: 1 ticket mes
- Formación online
¿Sabes cuál es el paquete ideal para ti? ¿Tienes preguntas sobre los próximos pasos?.
Preguntas frecuentes
Si, cuando contrates tu primer módulo de Binovo HR, nosotros nos encargaremos de aprovisionar tu servidor, montarte la aplicación y echarte una mano en la configuración de los aspectos básicos y esenciales del software y este servicio tiene un coste de 450,00 € + IVA (Pago único)
No necesariamente.
Depende de si necesitas de nuestra asistencia para iniciarte en el nuevo módulo, el importe será de 450,00 € + IVA en un pago único, pero si consideras que puedes arrancar con los cursos de formación online y el soporte mensual, te lo ponemos gratis.
No, en ningún caso.
Con independencia del número de módulos que estés utilizando de nuestro software de Recursos Humanos, el coste por empleado mensual será el mismo y no variará.
Tienes un precio fijo por empleado al mes, luego tu decides cuántos módulos quieres implementar y cuándo quieres empezar a trabajar con ellos.
Si y no, dependiendo de lo que entiendas por personalizable.
Vas a trabajar con el estándar de nuestra plataforma de Recursos Humanos, que es tremendamente flexible y en consecuencia, podrás asjustarla y parametrizarla a la media de tus necesidades, pero no están incluidos desarrollos a medida de funcionalidades específicas que puedas necesitar.
Estamos convencidos de que nos vas a necesitar muy poco, porque la herramienta es muy fácil de usar, presenta un curva de aprendizaje muy sencilla y además está perfectamente documentada en nuestro entorno de formación online, para que seas tú quien elija los momentos que mejor te van para formarte, pero aún así, ponemos a tu disposición un soporte a través de ticketing para que nos puedas reportar cualquier consulta o un improbable bug en la herramienta a través de correo electrónico.
- Soporte de bugs: Sin límite mensual.
- Soporte funcional: Un ticket / email mensual.
Cuando contrates uno o varios módulos de Binovo HR, nosotros nos encargaremos de aprovisionar el servidor para alojar tu nuevo software Recursos Humanos, que en esencia será un servicio 100% en la nube y accesible desde cualquier tipo de dispositivo y que además llevará un dominio personalizado para ti, por ejemplo, el de tu marca o compañía.
No tendrás que preocuparte por el límite de espacio, porque no existirá tal límite y nosotros nos encargaremos de mantener el servidor actualizado y siempre a punto gracias a la experiencia y el talento de nuestro equipo de Sistemas, que entre otras, asumirá tareas como las siguientes:
- Crear un acceso seguro mediante el protocolo https (Certificado SSL incluido)
- Backups diarios
- Actualizaciones mensuales de seguridad, tanto de BB.DD, como de servidor y sistema operativo.
- Monitorización remota del servicio y del espacio en disco
- Etc
Más allá de los servicios vinculados a la cuota de puesta en marcha, donde te serviremos de apoyo y asistencia en el arranque y configuración de los módulos que hayas contratado, hemos creado un entorno de formación online con video tutoriales específicos y detallados que te van a permitir conocer y dominar cada uno de los rincones de nuestro software de Recursos Humanos.
Este aula virtual también te ofrecerá autonomía para que te formes a tu ritmo, cuando verdaderamente tengas los cinco sentidos puestos en lo que estés haciendo y además, optimizará la curva de aprendizaje de los nuevos empleados que se vayan incorporando a la plantilla y que obviamente, van a necesitar conocer el software con el que van a trabajar a diario.
En menos de una semana tendrás disponible y accesible tu nuevo software de Recursos Humanos con los módulos que hayas contratado.
¿Sabes quién va a ayudarte a implantar tu nuevo software de registro de jornada laboral?
La tecnología tiene sentido cuando está al servicio de las personas y es precisamente la habilidad, experiencia y conocimiento de esas personas la que permite que que la tecnología sea funcional, operativa y se ajuste a lo que verdaderamente necesitas.
Nuestro equipo de consultoría y desarrollo de software de registro de jornada laboral combina competencias técnicas, habilidades interpersonales y conocimiento especializado que marcan la diferencia entre la herramienta que has contratado y la que además, estás rentabilizando gracias a que esas personas son capaces de entenderte y hablar el mismo idioma que tú. De modo que déjanos presumir de lo siguiente:
Expertise técnico y sectorial:
Nuestros consultores tienen un dominio profundo en áreas como gestión del talento, compensaciones, desarrollo organizacional, legislación laboral y tecnologías de RRHH. También hemos aprendido a conocer las particularidades de diferentes industrias y mercados.Capacidades analíticas y metodológicas:
Sabemos diagnosticar problemas complejos, analizar datos de recursos humanos, diseñar procesos eficientes y desarrollar métricas de impacto. Tenemos la capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas, lo que es un valor fundamental.Habilidades de comunicación y facilitación:
Dado que trabajamos con diferentes niveles organizacionales, somos capaces de comunicar conceptos complejos de forma clara, facilitar talleres, presentar resultados ejecutivos y manejar la resistencia al cambio.Competencias en gestión de proyectos:
Somos expertos en planificar implementaciones, coordinar recursos, gestionar cronogramas y asegurar la entrega exitosa de soluciones dentro del presupuesto y el tiempo previsto.Orientación al cliente y adaptabilidad:
Tenemos un enfoque muy centrado en los resultados del cliente y destacamos por nuestra flexibilidad para ajustarnos a diferentes culturas organizacionales y capacidad de trabajar bajo presión, que son entre otras, algunas de nuestras cualidades y valores principales al servicio de tu proyecto.
Competencias interpersonales:
Inteligencia emocional, capacidad de influencia, trabajo en equipo y habilidades de coaching para apoyar el desarrollo de los equipos internos de RRHH. La combinación de estas cualidades permite al equipo no solo desarrollar soluciones técnicamente sólidas, sino también asegurar su adopción exitosa.
El potencial de nuestro software RRHH a tu alcance
Desde la distribución segura de nóminas, hasta el control horario adaptado a la nueva ley. Potencia tu departamento de RRHH con herramientas precisas, seguras y fáciles de usar.