
Software de gestión de RRHH
Distribución segura de nóminas
RGDP
extremo
extremo
Fichajes y Control Horario









Mira cómo funciona la distribución de nóminas de nuestro software de gestión de RRHH
¿Y si además de explicarte qué es Binovo HR y cómo funciona la distribución segura de nóminas desde nuestro software de gestión de RRHH, lo ves por ti mismo? 😉



Control horario

Distribución de nóminas
Software de gestión de RRHH eficiente e innovador.
La implementación de un software de gestión de RRHH no solo permite optimizar y dotar de seguridad a los procesos internos, sino que también mejora la toma de decisiones estratégicas y contribuye directamente al crecimiento, competitividad y sostenibilidad de tu empresa.
- Centralización de datos
- Mejora en la toma de decisiones
- Óptima experiencia del empleado
- Protección y seguridad de los datos
- Cumplimiento normativo
Creadores de software de gestión de RRHH
Respondemos a ese perfil que cuando le llueven las ideas, pone el paraguas del revés para recogerlas y que no se le escape ninguna, porque en esencia, esto es lo que nos identifica: Inquietud, ideas, proactividad, superación, ganas e ilusión por no limitarnos a desarrollar el trabajo, sino por quedarnos plenamente satisfechos con su resultado.
Y como verás, hablamos de innovación, de software, de aplicaciones, de software de gestión de RRHH, es decir… ¡De tecnología!. Porque es lo que nos mueve, donde nos sentimos cómodos… Nos apasiona y creemos en ella, siempre y cuando esté al servicio de las personas y no al revés, que es el enfoque que perseguimos en cada uno de nuestros proyectos.
Somos conscientes de que «el papel lo soporta todo», quizás por eso preferimos transmitirte quiénes somos y qué sabemos hacer a través de los resultados de nuestros proyectos, que son los que mejor hablan del valor y de la capacidad de una empresa especializada en software de gestión de RRHH, como Binovo, pero quizás acabas de descubrirnos y por ello mereces unas pinceladas de información sobre nosotros, asi que vamos a ello, sin adornos y sin florituras.
Además somos de los que huimos de los escondites, nos gusta la transparencia en todo lo que hacemos, mostrarnos como somos y por qué no, presentarte y poner en valor a las personas que conforman la organización, sus talentos, sus capacidades y saber hacer, porque es lo que dota de sentido y razona los grandes resultados que hemos ido cosechando a lo largo de nuestra trayectoria profesional.

Y vamos mucho más allá..
¿Sabes quién va a ayudarte a implantar tu nuevo software de Recursos Humanos?
La tecnología tiene sentido cuando está al servicio de las personas y es precisamente la habilidad, experiencia y conocimiento de esas personas la que permite que que la tecnología sea funcional, operativa y se ajuste a lo que verdaderamente necesitas.
Nuestro equipo de consultoría y desarrollo de software de RRHH combina competencias técnicas, habilidades interpersonales y conocimiento especializado que marcan la diferencia entre la herramienta que has contratado y la que además, estás rentabilizando gracias a que esas personas son capaces de entenderte y hablar el mismo idioma que tú. De modo que déjanos presumir de lo siguiente:
Expertise técnico y sectorial:
Nuestros consultores tienen un dominio profundo en áreas como gestión del talento, compensaciones, desarrollo organizacional, legislación laboral y tecnologías de RRHH. También hemos aprendido a conocer las particularidades de diferentes industrias y mercados.Capacidades analíticas y metodológicas:
Sabemos diagnosticar problemas complejos, analizar datos de recursos humanos, diseñar procesos eficientes y desarrollar métricas de impacto. Tenemos la capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas, lo que es un valor fundamental.Habilidades de comunicación y facilitación:
Dado que trabajamos con diferentes niveles organizacionales, somos capaces de comunicar conceptos complejos de forma clara, facilitar talleres, presentar resultados ejecutivos y manejar la resistencia al cambio.Competencias en gestión de proyectos:
Somos expertos en planificar implementaciones, coordinar recursos, gestionar cronogramas y asegurar la entrega exitosa de soluciones dentro del presupuesto y el tiempo previsto.Orientación al cliente y adaptabilidad:
Tenemos un enfoque muy centrado en los resultados del cliente y destacamos por nuestra flexibilidad para ajustarnos a diferentes culturas organizacionales y capacidad de trabajar bajo presión, que son entre otras, algunas de nuestras cualidades y valores principales al servicio de tu proyecto.
Competencias interpersonales:
Inteligencia emocional, capacidad de influencia, trabajo en equipo y habilidades de coaching para apoyar el desarrollo de los equipos internos de RRHH. La combinación de estas cualidades permite al equipo no solo desarrollar soluciones técnicamente sólidas, sino también asegurar su adopción exitosa.
¿Implantamos tu software de gestión de RRHH?
A través de un proceso más simple del que imaginas, serás productivo en poco tiempo.
¿Por qué elegir nuestro software de gestión de RRHH?
Porque no somos una solución «todo en uno», ni te abrumamos con funciones innecesarias. Binovo HR se enfoca en lo esencial para que operes con eficacia.

Cuidamos de ti para que seas productivo en RRHH.
Experiencia
Más allá de la teoría, tenemos experiencia real y hablamos tu mismo idioma.
Estamos orgullosos de la calidad y excelencia que alcanzamos en cada una de nuestras soluciones HR.
Diseñamos soluciones complejas al servicio de las personas.
Operamos con habilidad e integridad para hacer rentable tu inversión.
¿Por qué necesitas un software de gestión de RRHH?
No solo debes invertir en la modernización de tú empresa…
La implementación de un software de gestión de RRHH no solo optimiza procesos internos, sino que también contribuye directamente a la competitividad y sostenibilidad de tu compañía, por lo que se vuelve fundamental para las empresas modernas por varias razones clave:
✔️ Eficiencia operativa: Automatiza procesos repetitivos como la distribución de nóminas, gestión de vacaciones, seguimiento y control de horarios o el onboarding de empleados. Esto libera tiempo valioso del equipo de RRHH para enfocarse en tareas más estratégicas.
✔️ Centralización de datos Mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar: datos personales, historial laboral, evaluaciones de desempeño, formación completada y documentos importantes. Esto facilita el acceso rápido a la información y evita la duplicación de datos.
✔️ Cumplimiento normativo: Ayuda a garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales, desde el cálculo correcto de cotizaciones sociales hasta la gestión de contratos y el mantenimiento de registros obligatorios. Esto reduce significativamente el riesgo de sanciones.
✔️ Mejora en la toma de decisiones: Proporciona análisis e informes detallados sobre métricas como rotación de personal, costos laborales, productividad y satisfacción de empleados. Esta información basada en datos permite decisiones más certeras.
✔️ Experiencia del empleado: Ofrece autoservicio para que los empleados puedan consultar sus nóminas, solicitar vacaciones, actualizar datos personales y acceder a información relevante las 24 horas, mejorando su satisfacción y autonomía.
✔️ Seguridad de datos: Protege la información sensible de tus empleados con sistemas de encriptación y control de accesos, cumpliendo con regulaciones de protección de datos como el RGPD.
Un software de gestión de RRHH para empresas, potente y fiable


Gestión de ausencias

Control horario

Distribución de nóminas

Gestión de ausencias

Control horario

Distribución de nóminas
Software de distribución de nómina
Automatiza la distribución segura de nóminas con nuestra solución Cloud. Diseñada para empresas que priorizan seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo.
Olvídate de plataformas sobredimensionadas. En BinovoHR, nos especializamos en ofrecer una solución precisa y potente para la distribución segura de nóminas, liberando a tu equipo de tareas administrativas y garantizando la tranquilidad, tanto para la empresa, como para los empleados.
- Envío masivo automático
- Firma digital
- Cifra extremo a extremo
- Portal del empleado
- Cumplimiento RGPD
Software RRHH de Control Horario
Un software de control horario aporta múltiples beneficios, tanto operativos como estratégicos, pero requiere una buena comunicación con los empleados sobre los objetivos y beneficios del sistema, para asegurar su adopción y minimizar resistencias.

✔️ Beneficios administrativos
Automatiza el cálculo de horas trabajadas, horas extras y ausencias, eliminando errores manuales y reduciendo significativamente el tiempo dedicado a procesar nóminas.
Facilita el cumplimiento de la normativa laboral, especialmente importante con regulaciones como el Real Decreto-ley 8/2019 en España que obliga al registro horario y proporciona datos precisos para auditorías laborales e inspecciones.
✔️ Mejor gestión de RRHH
Permite identificar patrones de absentismo, retrasos frecuentes o problemas de puntualidad para abordarlos proactivamente y supervisar la solución de los mismos.
Olvídate del excel, un software de gestión de RRHH te ahorra mucho tiempo facilitando la planificación de turnos o la gestión de vacaciones y permisos y ayuda a detectar necesidades de personal adicional basándose en datos reales de carga de trabajo.
✔️ Transparencia y productividad
Crea un ambiente más justo y transparente donde todos los empleados son medidos en base a los mismos criterios. Mejorarás la puntualidad y disciplina laboral al hacer visible el control horario, y te proporciona datos para analizar la productividad por departamentos o proyectos.
✔️ Ventajas tecnológicas
Integración con otros sistemas empresariales como nóminas, ERP o gestión de proyectos, acceso remoto para empleados en teletrabajo o desde múltiples ubicaciones, generación automática de reportes y análisis estadísticos…
Software gestión de ausencias
Simplifica la gestión de vacaciones, ausencias y permisos con un software de gestión de RRHH centralizado, que optimiza la experiencia del empleado y aumenta la productividad liberando al departamento de RRHH.
Solicitud de permisos
Permite a los empleados solicitar ausencias de forma sencilla, adjuntando justificantes si es necesario.
Flujos de aprobación
Configura flujos de aprobación y enruta automáticamente las solicitudes a los managers para una gestión rápida.
Informes y análisis
Genera reportes detallados de ausencias y asistencia para monitorear el absentismo e identificar patrones.
Cálculo automático
El sistema lleva el recuento automático de días de vacaciones acumulados, pendientes y utilizados.

El potencial de nuestro software RRHH a tu alcance
Desde la distribución segura de nóminas, hasta el control horario adaptado a la nueva ley. Potencia tu departamento de RRHH con herramientas precisas, seguras y fáciles de usar.
